Nachhaltig entwickeln – Gemeinsam im Jetzt und für unsere Zukunft

Wir, als LF Gruppe, haben uns schon vor einer ganzen Weile auf den Weg gemacht, um Nachhaltigkeit als unerlässlichen Teil unserer Unternehmenskultur zu verankern. Wir haben uns vorgenommen, eine nachhaltige Zukunft vorzuleben, in der ökologische, ökonomische und soziale Ziele gleichrangig angestrebt werden sollen.

Was wir bereits leben

In den vergangenen Jahren konnten wir schon einige wichtige nachhaltigkeitsfördernde Maßnahmen umsetzen. Hier eine kleine Auswahl: Wir

• beziehen grünen Strom und achten auf stromsparendes Verhalten.
• haben das Druckaufkommen für unsere Veranstaltungen und internen Prozesse deutlich reduziert und nutzen überwiegend Ökopapier.
• haben für unsere Präsenzveranstaltungen mit dem Hotel Michaelis ein lokales Unternehmen engagiert, welches großen Wert auf regionale und saisonale Speisen legt.
• kooperieren mit der Deutschen Bahn, um unseren Kundinnen und Kunden eine CO2-freie An- und Abreise zu unseren Veranstaltungen zu ermöglichen (über die RIT- und Rail&Fly Umwelt-Plus-Angebote der Deutschen Bahn).
• bieten unseren Mitarbeitenden Jobtickets für öffentliche Verkehrsmittel und Mieträder an.
• haben Wasserspender und -filter für den gesunden Leitungswasserkonsum und zur Müllvermeidung bereitgestellt.
• bestellen für unsere Mitarbeitenden alternative Milchprodukte.
• haben jährlich 2 Gesundheitswochen mit Impf-, Untersuchungs- und Informations- und Mitmachangeboten für unsere Mitarbeitenden etabliert.
• verschenken zu Geburtstagen Pflanzen- und Tierpatenschaften.
• sensibilisieren Mitarbeitende regelmäßig zu den Themen Nachhaltigkeit, Energieverbrauch und Mülltrennung.
• bieten flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle.
• organisieren regelmäßig die Teilnahme an sportlichen Events – z.B. Firmenläufe, Fußball- und Drachenbootturniere – und Challenges mit sportlichen Übungen.
• vernetzen uns mit anderen Unternehmen, denen Nachhaltigkeit wichtig ist und teilen unser erworbenes Wissen und die gesammelten Erfahrungen
• haben unsere erste CO2-Bilanz erstellt.
• fördern das soziale Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem Social Day und organisieren regelmäßig Spendenaktionen.

Wir bleiben dran

Auch wenn wir schon einiges erreichen konnten, haben wir doch noch einen langen Weg vor uns.

Wir wissen, dass unser Nachhaltigkeitsengagement ein Marathon und kein Kurzstreckensprint ist. Unsere nachhaltige Ausrichtung verstehen wir als kontinuierlichen Prozess, der immer wieder eine Abwägung bestmöglicher Entscheidungen erforderlich macht.

Engagierte Mitarbeitende haben sich daher in einem agilen Projektteam organisiert. Sie nehmen sich sukzessiv einzelner, großer und kleinerer Themen an, die es in unserem Unternehmen noch zu verbessern gilt und versuchen immer mehr Kolleginnen und Kollegen für nachhaltiges Handeln zu begeistern und motivieren. Wir bieten dazu interaktive Möglichkeiten für alle Mitarbeitenden, die nachhaltige Entwicklung der LF Gruppe selbst mitzugestalten und Themen zu verfolgen.

Über unsere Fortschritte und neuen Erkenntnisse halten wir Sie gern weiterhin auf dem Laufenden!